Maîtriser le droit social pour piloter efficacement vos équipes — Financement OPCO possible | Laclasseditec

Le programme Maîtriser le droit social pour piloter efficacement vos équipes a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation décrypte les obligations légales et les bonnes pratiques à connaître pour gérer vos équipes en conformité avec le droit social. Vous apprendrez à identifier les pièges, sécuriser vos processus et éviter les erreurs coûteuses. Des cas concrets et des mises en situation vous permettront d’acquérir des réflexes immédiats. Destinée aux managers, responsables RH ou dirigeants, elle s’adapte aux enjeux opérationnels tout en garantissant une compréhension claire des textes.

Objectifs

• Comprendre les fondamentaux du droit du travail et les obligations du manager", "Identifier les risques juridiques liés à la gestion des équipes", "Savoir réagir face à un litige ou un contentieux", "Optimiser les processus RH pour éviter les erreurs", "Renforcer la sécurité juridique de vos décisions managériales"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit social pour managers", "content": "Les sources du droit social : code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise. Les obligations de l’employeur : contrat de travail, temps de travail, rémunération. Les droits et devoirs des salariés : discipline, mobilité, représentation du personnel.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des risques juridiques au quotidien", "content": "Classification des risques : fautes disciplinaires, discriminations, harcèlement, accidents du travail. Procédures à respecter : entretien préalable, sanction, licenciement. Responsabilités civile et pénale du manager. Les bons réflexes face à une alerte ou une plainte.", "duration_hours": 2}, {"module": "Contrats et clauses sensibles", "content": "Les différents t

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).