Maîtriser les bases du droit du travail pour sécuriser vos décisions RH — Financement OPCO possible | Laclasseditec

Maîtriser les bases du droit du travail pour sécuriser vos décisions RH propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux responsables RH et managers de comprendre les principes fondamentaux du droit du travail appliqués aux situations quotidiennes. À travers des cas réels et des exercices pratiques, les participants apprennent à identifier les risques juridiques liés aux embauches, aux contrats, aux sanctions et aux ruptures. L'objectif est de renforcer la sécurité juridique de l'entreprise tout en garantissant le respect des droits des salariés. La démarche pédagogique privilégie l'échange et l'application immédiate des connaissances.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux du droit du travail : cadre légal et sources", "content": "Introduction aux sources du droit du travail (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise). Présentation des acteurs clés (inspection du travail, prud'hommes). Identification des principes directeurs (primauté de la convention collective, non-discrimination, égalité de traitement). Focus sur les évolutions récentes des réglementations.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des contrats de travail : fromage et obligations", "content": "Typologie des contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Rédaction des clauses essentielles (période d'essai, mobilité, télétravail). Gestion des modifications de contrat et des avenants. Cas pratiques sur les erreurs à éviter lors de la signatur

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).