Transformation digitale des processus RH : IA et data-driven management — Montée en compétences | Laclasseditec

La transformation des métiers accélère. La formation Transformation digitale des processus RH : IA et data-driven management vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle vise à outiller les responsables RH et les managers publics dans l'adoption d'outils d'intelligence artificielle et d'analyse de données pour moderniser leurs processus. L'objectif est de passer d'une approche traditionnelle à une gestion RH pilotée par les données, en intégrant des solutions accessibles et conformes aux exigences légales. Les participants découvriront comment automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision et renforcer l'expérience collaborateur grâce à des cas concrets issus du secteur public. La formation alterne apports théoriques, démonstrations et ateliers pratiques, avec un focus sur l'IA générative, le traitement automatique des documents et l'analyse prédictive des données RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et data au service des RH publiques : fondements et applications", "content": "Introduction aux concepts clés de l'IA en RH : machine learning, NLP, analyse prédictive. Présentation des cas d'usage adaptés au secteur public : gestion des effectifs, recrutement, formation, évaluation des compétences. Atelier pratique : analyse d'un jeu de données RH avec un outil no-code. Identification des processus RH éligibles à l'automatisation. Focus sur les enjeux de conformité RGPD et de neutralité algorithmique.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).