Imaginez une grande entreprise de services, avec des centaines de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Le département RH se sent souvent dépassé par l'ampleur des demandes d'accompagnement social et éducatif : gestion du stress, intégration des nouveaux talents, soutien aux aidants, parcours de développement de carrière. Les méthodes traditionnelles, souvent manuelles et réactives, peinent à offrir un soutien personnalisé et à grande échelle.
Les équipes sont sous pression, les délais s'allongent, et le risque d'épuisement professionnel ou de désengagement des salariés augmente. L'entreprise sait qu'un accompagnement social de qualité est un levier majeur de performance et de fidélisation, mais les ressources internes sont à leurs limites.
C'est là que Laclasseditec intervient. Nous aidons les entreprises à transformer radicalement leur approche de l'accompagnement social et éducatif, en intégrant l'intelligence artificielle et les outils digitaux. Notre expertise vous permet de mobiliser efficacement votre budget formation entreprise , via les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation, ou l'AIF , pour outiller vos équipes et pérenniser votre engagement social.
Le paysage
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@laclasseditec.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.