Manager RH Stratégique par l'Intelligence Artificielle et la Data — Montée en compétences | Laclasseditec

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager RH Stratégique par l'Intelligence Artificielle et la Data en fait partie.

Ce MBA propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle et l'analyse de données au sein des processus RH. Les participants apprennent à exploiter les outils prédictifs pour optimiser le recrutement, la gestion des talents et l'engagement collaborateur. La formation combine théorie, études de cas réels et ateliers pratiques pour une application immédiate en entreprise. Adaptée aux enjeux actuels, elle forme des managers capables de piloter une stratégie RH data-driven.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA et de la Data RH", "content": "Définition des concepts clés : IA, machine learning, big data. Spécificités de l'IA appliquée aux RH. Présentation des outils existants (logiciels, plateformes). Introduction aux algorithmes prédictifs dans le recrutement et la gestion des talents.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement intelligent et analyse prédictive", "content": "Optimisation des processus de recrutement via l'IA : analyse des CV, matching, détection des biais. Études de cas sur des outils comme les ATS (Applicant Tracking System) avec IA intégrée. Atelier pratique : construction d'un modèle prédictif simplifié.", "duration_hours": 2}, {"module": "Engagement collaborateur et performance", "content": "Analyse des données pour mesurer l'engagement

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).